【摘要】： 簡單與復(fù)雜、變革與穩(wěn)定、安全感與危機(jī)感是管理實(shí)務(wù)中管理者不可回避的三個棘手問題。正確理解事 物的悖論本質(zhì),處理好三個問題的相互關(guān)系,有助于找出最合理的解決問題的方法。